Регламент сертификации индивидуальных членов ЕАРПП в 2020-2021 гг

Критерии и процедуры сертификации индивидуальных членов

 

  1. Введение

В ЕСРР существуют три сертифицированные формы индивидуального членства:

  • Специалист
  • Тренинговый аналитик
  • Супервизор
  1. Общие положения

Для получения сертификата Специалиста, Тренингового аналитика и Супервизора кандидат должен пройти общую профессиональную подготовку и психоаналитический тренинг.

2.1. В общую профессиональную подготовку Специалиста, Тренингового аналитика и Супервизора входит: образование, полученное в высшем учебном заведении длительностью не менее 1800 часов (минимум, степень бакалавра).

2.2. В психоаналитический тренинг входит образование в области психоанализа и психоаналитических психотерапий в количестве не менее 1400 часов с общей продолжительностью не менее 4-х лет (т.е. полученных в течение четырех и более лет). Психоаналитический тренинг позволяет кандидату понимать бессознательную динамику клиента, получать необходимые навыки интервенций, интегрировать теорию и практику в собственном тренинговом анализе. Психоаналитический тренинг включает четыре составляющих:

  1. Теоретическую подготовку
  2. Тренинговый анализ
  3. Супервизии
  4. Психоаналитическую практику

2.2.1. Теоретическая подготовка

Целью теоретической подготовки является освоение психоаналитической методолгии. Теоретическая подготовка должна относиться к психоаналитическим модальностям психотерапии длительностью не менее 500 аудиторных часов. Изучаемые разделы теории должны включать следующие разделы, но не ограничиваются ими:

  • теории и исследования, на которых основывается психоанализ;
  • школы и история психоанализа;
  • теории развития;
  • теории психопатологии;
  • психосоциальные стороны психоанализа;
  • перенос и контрперенос;
  • психологические защиты и сопротивление;
  • теория объектных отношений.

2.2.2. Тренинговый анализ – критерии и нормы выполненного стандарта.

Цель тренингового анализа – проработка конфликтов и получение опыта психоаналитического процесса. Тренинговый анализ осуществляется Тренинговым аналитиком ЕАРПП. В индивидуально рассматриваемом порядке возможен учет тренингового анализа у психоаналитика не сертифицированного в ЕАРПП, если его квалификация соответствует стандарту Тренингового аналитика ЕАРПП (потребуется подтверждение, например, соответствующие сертификаты). Отношения Анализант-Тренинговый аналитик имеет формальные рамки — сеттинг, ключевой составляющей которого является психоаналитическая сессия.

2.2.2.1. Под психоаналитической сессией здесь и далее понимается встреча Анализанта и Тренингового аналитика, в течение которой проводится совместное исследование личности, используя психоаналитическую методологию и техники. Допускается исследование теоретических и практических положений психоанализа на материале Анализанта.
2.2.2.2. Учетной единицей Тренингового анализа является сессия длительностью 45 минут (академический час). По взаимной договоренности сторон могут проводиться сдвоенные сессии по 90 минут, которые засчитываются как две сессии.
2.2.2.3. До начала тренингового анализа рекомендуется проведение пробных сессий (до десяти). В ходе них Анализант и Тренинговый аналитик принимают решение о предстоящей работе, и в случае положительного решения согласуют рамки сеттинга (пространственные, временные, финансовые и другие).
2.2.2.4. В ходе пробных сессий или сразу по их завершении каждая из сторон может в одностороннем порядке отказаться от дальнейшей работы.
2.2.2.5. Минимальный объем тренингового анализа составляет 250 сессий, включая объем пробных сессий. Стандарт может быть выполнен не более чем с двумя Тренинговыми аналитиками. Рекомендуемая частота встреч составляет от одной до пяти сессий в неделю и определяется совместным решением сторон. Рекомендуемый ежегодный объем тренингового анализа составляет 40 сессий.
2.2.2.6. Возможно прохождение тренингового анализа в психоаналитической группе, как последовательно, так и параллельно с индивидуальным тренинговым анализом. В этом случае ведущий группы должен иметь статус Тренингового аналитика ЕКПП.  Контракт на тренинговый анализ заключается с каждым участником группы. При сертификации групповая сессия длительностью 90 минут засчитывается как одна индивидуальная сессия 45 минут. Часы группового анализа или аналитически ориентированной групповой психотерапии учитываются в объеме не превышающем половины тренингового анализа (т.е. не более 125 групповых сессий при минимальном объеме в 250 сессий или, например, 140 групповых сессий, если заявляется 280 сессий и т.д.).
2.2.2.7. Допускается проведение дистанционных сессий (Viber, Zoom, телефония, Skype и т.п.).

2.2.2.8. Отношения между Анализантом и Тренинговым аналитиком регулируются положениями Кодекса Этики и профессиональной практики ЕАРПП. Нарушение любой из сторон положений Кодекса Этики ЕАРПП может служить основанием для расторжения контракта. В случае отсутствия обоюдного согласия о расторжении контракта любая из сторон имеет право апеллировать к Комитету по сертификации и аккредитации или Комитету по этике ЕАРПП. В этом случае необходимо аргументировать причины подобного решения и направить соответствующее письмо в адрес Председателя (ей) Комитета(ов). Обе стороны должны стремиться к конструктивному завершению аналитических отношений.

2.2.2.9. По завершении тренингового анализа Тренинговый аналитик высылает в адрес секретаря Комитета по сертификации и аккредитации ЕАРПП  Форму 1«Отчет Тренингового аналитика о выполнении стандарта тренингового анализа». Форма отражает только количественные стороны Тренингового анализа (ФИО, количество сессий, период прохождения).

2.2.2.10. Учет тренингового анализа проводится Комитетом на основании Формы 1 и Формы 2, высылаемых Тренинговыми аналитиками в адрес секретаря Комитета. Сведения за текущий год (Форма 2) предоставляются в КСиА ЕАРПП ежегодно до первого апреля следующего за отчетным годом.

2.2.2.11. Все ситуации, не предусмотренные перечисленными выше пунктами рассматриваются Комитетом по сертификации и аккредитации ЕАРПП в индивидуальном порядке.

2.2.3. Супервизии – критерии и нормы выполненного стандарта.

Целью супервизий является совершенствование профессиональных навыков в виде дальнейшей проработки собственных проблем психоаналитика, потенциально оказывающих негативное влияние на его практику. Супервизии проводятся Супервизором ЕАРПП. В индивидуально рассматриваемом порядке возможен учет супервизий у психоаналитика не сертифицированного в ЕАРПП, если его квалификация соответствует стандарту Супервизор ЕАРПП (потребуется подтверждение, например, соответствующие сертификаты). Отношения Супервизант-Супервизор имеет формальные рамки, ключевой составляющей которого является супервизорская сессия или супервизия.

2.2.3.1. Под супервизией понимается встреча Супервизанта и Супервизора, в течение которой проводится совместное исследование психоаналитической практики супервизанта. Изучаются теоретические, методологические, технические аспекты и собственные проблемы Супервизанта, потенциально влияющие на его практику. Супервизия обычно включает информацию о запросе пациента, сведения о его биопсихосоциальных особенностях, динамике терапии и запрос Супервизанта. Возможно представление Супервизору протоколов сессий.
2.2.3.2. Учетной единицей супервизии является супервизорская сессия. Ее рекомендуемая продолжительность – 45 минут. По согласованию сторон она может быть сокращена до 30 минут.
2.2.3.4. До начала постоянных супервизий возможно проведение пробных супервизий (до пяти). Супервизант и Супервизор принимают решение о предстоящей работе и в случае положительного решения определяют сеттинг (пространственные, временные, финансовые и другие).
2.2.3.4. В ходе пробных супервизий или сразу по их завершении каждая из сторон может в одностороннем порядке отказаться от дальнейшей работы.
2.2.3.5. Минимальный объем супервизий необходимых для выполнения стандарта на статус Специалиста составляет 150 сессий, включая объем пробных супервизий. Стандарт по супервизиям должен быть проведен одновременно и/или последовательно двумя постоянными Супервизорами, как для претендующих на статус Специалиста (150 сессий), так и Тренингового аналитика (еще 150 сессий, возможно с теми же Супервизорами, что и при подтверждении статуса Специалиста). Рекомендуемое минимальное количество супервизий у каждого из постоянных Супервизоров составляет 40 супервизорских сессий, включая пробные супервизии. Остальные 70 супервизий (150-40х2=70) могут быть получены в ходе нерегулярных супервизий, включая семинары, летние/зимние школы, супервизионные проекты и прочее (необходимо иметь письменное подтверждение – сертификат с указанием кол-ва супервизий, подтверждение от супервизора или организатора проекта и т.д.). При смене постоянного Супервизора до выполнения стандарта (40 часов супервизий у постоянного Супервизора), пройденные супервизии входят в итоговый объем как нерегулярные супервизии.

2.2.3.6. Возможно участие в постоянной супервизорской группе. В этом случае ведущий группы является постоянным Супервизором.  Контракта на постоянные супервизии заключается с каждым участником группы. При сертификации групповая супервизия длительностью 90 минут засчитывается как одна индивидуальная супервизия в 30-45 минут. Часы групповых постоянных супервизий учитываются в объеме не превышающем половины индивидуальных (например для минимального стандарта – по 40 супервизий у индивидуального и группового постоянных Супервизоров + 70 нерегулярных супервизий).

2.2.3.7. Допускается проведение дистанционных супервизий (Viber, Zoom, телефония, Skype и т.п.).
2.2.3.8. Отношения между Супервизантом и постоянным Супервизором регулируются положениями Кодекса Этики и профессиональной практики ЕАРПП. Нарушение любой из сторон положений Кодекса Этики ЕАРПП может служить основанием для расторжения контракта. В случае отсутствия обоюдного согласия о расторжении контракта любая из сторон имеет право апеллировать к Комитету по сертификации и аккредитации или Комитету по этике ЕАРПП. В этом случае необходимо предоставить развернутую информацию о причинах подобного решения и выслать ее в адрес Председателей Комитета(ов). Обе стороны должны стремиться к конструктивному завершению профессиональных отношений.

2.2.3.9. При завершении постоянного супервизорского сопровождения практики Супервизор высылает в адрес секретаря Комитета по сертификации и аккредитации ЕАРПП  Форму 3: «Отчет Супервизора о выполнении стандарта супервизий». Отчет Супервизора отражает качественную сторону работы Супервизанта (соответствие критериям на подаваемый статус и состояние методической подготовки и ее недостатки)

2.2.3.10. Учет постоянных супервизий проводится Комитетом на основании Формы 3 и Формы 4, высылаемых Супервизорами в адрес секретаря Комитета. Сведения за текущий год (Форма 4) предоставляются в КСиА ЕАРПП ежегодно до первого апреля следующего за отчетным годом.

2.2.3.11. Все ситуации, не предусмотренные перечисленными выше пунктами рассматриваются Комитетом по сертификации и аккредитации ЕАРПП и/или Этическим комитетом ЕАРПП в индивидуальном порядке.

2.2.4. Психоаналитическая практика или практика психоаналитически ориентированной психотерапии.

Рекомендуется сначала начать собственный анализ, а затем уже собственную практику и супервизии.

  1. Критерии минимальной квалификации, необходимой для сертификации

3.1 Претендующему на статус Специалиста кандидату необходимо:

  1. Быть членом ЕАРПП
  2. Получить 1800 часов образования в высшем учебном заведении
  3. Иметь 1400 часов психоаналитического тренинга, который:
  • получен не менее, чем за четырехлетний период
  • включает 500 часов теоретической подготовки в области психоанализа;
  • содержит 250 сессий тренингового анализа
  • содержит 150 сессий супервизий.
  • включает 300 сессий собственной практики психоаналитической психотерапии, проводимой в течение 3-х и более лет (возможно начало практики до получения диплома о психоаналитическом образовании).

ВНИМАНИЕ! В сумме минимальные требования тренинга составляют: 1200 часов (500+250+300+150), вместо необходимых 1400.  Необходимые 200 часов могут быть получены за счет превышающих минимум часов теоретической подготовки, тренингового анализа, супервизий, практики, семинаров в рамках программ дополнительного образования семинаров.

3.2. Претендующему на статус Тренингового аналитика необходимо:

  1. иметь сертификата Специалиста ЕАРПП в течение двух лет
  2. иметь 5 лет практики психоаналитической психотерапии
  3. иметь 300 сессий супервизий (т.е. получить еще минимум 150 супервизий со времени сертификации в качестве Специалиста)
  4. в течение двух лет вести занятия, лекции и семинары в признанном тренинговом институте, профессиональной ассоциации или психоаналитическом центре
  5. демонстрировать непрерывное профессиональное развитие: участие в профессиональных конференциях, симпозиумах, семинарах, летних/зимних школах и т.п.

3.3. Претендующему на статус Супервизора необходимо:

  1. иметь сертификата Тренингового аналитика в течение двух лет
  2. иметь 7 лет практики психоаналитической психотерапии
  3. иметь 300 сессий супервизий (как правило этот пункт уже выполнен при получении статуса Тренингового аналитика)
  4. в течение двух лет проводить супервизии в признанном тренинговом институте, профессиональной ассоциации или психоаналитическом центре
  5. демонстрировать непрерывное профессиональное развитие: участие в профессиональных конференциях, симпозиумах, семинарах, летних/зимних школах и т.п.
  1. Соответствие профессиональному статусу рассматривается в каждом отдельном случае на основе индивидуальной оценки Комитетом предоставленных документов. При необходимости возможно собеседование (очное или дистанционное).
  2. Сертификация основана на процедуре двойной (тройной проверки). Сначала на национальном уровне – в Региональным отделением ЕАРПП (если есть) ответственным за процесс сертификации и в Комитете по сертификации и аккредитации. Затем на уровне Комитета по сертификации и аккредитации ECPP(Vienna, Austria). При этом большинство полномочий на национальном уровне делегировано Региональному отделению, а Комитет проводит финальную доработку CV и утверждает его для отправки в Вену. Если в регионе, где проживает кандидат, нет Регионального Отделения, то документы высылаются непосредственно секретарю Комитета.
  3. В обязанности Комитета по сертификации и аккредитации и ответственных в Региональных Отделениях входит:
  1. помогать кандидату в процедуре оформления документов
  2. соблюдать конфиденциальность информации и этические принципы ЕАРПП
  3. проверять предоставленную информацию
  4. своевременно отвечать на обращения кандидатов
  5. Процедура получения статусов

7.1. Кандидат формирует электронный пакет документов, который включает:

  • CV (Curriculum Vitea) – профессиональная биография по форме ЕАРПП;
  • фотокопии диплома(ов) о высшем образовании
  • фотокопии диплома(ов) о психоаналитическом образовании, в том числе полученного на базе авторитетного психоаналитического сообщества
  • фотокопии сертификатов участия в конференциях, семинарах, летних/зимних школах и т.д. с указанием количества часов
  • для соискателей на сертификат Специалиста – подтверждение часов личного анализа от Тренингового аналитика (Форма 1);
  • для соискателей на сертификат Специалиста или Тренингового аналитика – подтверждение часов супервизий и заключение о методической подготовленности от двух постоянных супервизоров (Форма 3)
  • для соискателей на статус Тренингового аналитика/Супервизора подтверждение от работодателя или другого ответственного лица о том, что «де-факто» он проводит тренинговый анализ (семинары, мастер-классы, лекции) /супервизии в рамках психоаналитического сообщества, института, центра
  • для соискателей на статус Тренингового аналитика и Супервизора описание одного клинического случая из практики с соблюдением требований конфиденциальности. Публикация клинического случая может быть зачтена как описание – необходимо предоставить интернет-ссылку или фотокопию статьи с указанием выходных данных издания
  • подтверждение об оплате сертификационного взноса от Казначея ЕАРПП.

7.2. Пакет документов п.7.1. в электронном виде высылается на имя Председателя Регионального отделения или ответственного за сертификацию в Региональном отделении. Региональное отделение проверяет CV и при необходимости согласовывает корректуру CV. В течение одного месяца со дня поступления документов Региональное Отделение должно выдать свое заключение, а именно указать рекомендуется или не рекомендуется кандидат к присвоению заявляемого статуса. При положительном решении пакет документов кандидата п. 7.1 вместе с Рекомендацией Регионального Отделения высылается с адреса Председателя Регионального отделения или ответственного за сертификацию в Региональном отделении в адрес Секретаря Комитета по сертификации и аккредитации ЕАРПП. Рекомендация от Регионального отделения указывается в однозначной форме «рекомендуется/не рекомендуется» в теле письма или отдельным документом (исключается вариант типа «60% — за, 40% — «против»).

7.3. При отсутствии Регионального Отделения пакет документов п. 7.1. пересылается кандидатом сразу в адрес Секретаря Комитета по сертификации и аккредитации ЕАРПП.

7.4. Комитет по сертификации и аккредитации ЕАРПП рассматривает документы заявителя и выносит решение: одобрить, отложить или отказать в сертификации. Решение Комитета по сертификации и аккредитации ЕАРПП оформляется Протоколом. При положительном решении два документа (CV кандидата и сопроводительное письмо Комитета по сертификации и аккредитации ЕАРПП) высылается с адреса Председателя Комитета в адрес Президента ЕАРПП который затем направляет их на рассмотрение в Комитет по сертификации и аккредитации ECPP(Vienna, Austria)

7.5. Если Комитет по сертификации и аккредитации ECPP(Vienna, Austria) ратифицирует и одобряет получение сертификата, он также информирует о своем решении Президента ЕАРПП и Секретаря ECPP(Vienna, Austria)

7.6. Президент ECPP(Vienna, Austria) дает поручение на изготовление соответствующего сертификата и размещение данных о полученном статусе на сайте ECPP(Vienna, Austria)

7.7. Кандидат информируется Комитетом по сертификации и аккредитации ЕАРПП об основных этапах прохождения документов:

  1. при получении пакета документов п.7.1.
  2. при отправке документов Президенту ЕАРПП.
  3. Процедура апелляции.
    Если Национальное Отделение ЕСРР в России отказывает кандидату в сертификации или его обращение не рассмотрено в шестимесячный срок, то кандидат имеет право подать апелляцию на данное решение или отсутствие такового. Кандидат обращается в Комитет по сертификации и аккредитации  ECPP (Vienna, Austria) с просьбой рассмотреть его полный комплект документов. Комитет обязан принять решение в шестимесячный срок, и это решение будет окончательным.
  4. Если в течение трех месяцев от даты получения Комитетом по сертификации и аккредитации ЕАРПП в России пакета документов не удается согласовать их корректировку, то такой случай рассматривается как отложенный и Комитет вправе по истечении этого срока просить кандидата формировать новый пакет документов. Датой получения считается дата отправки кандидату подтверждения о получении пакета документов (п. 7.7.1.) Вопрос о сертификационном взносе будет решаться индивидуально.
  5. Особые положения.
    Правила и требования, не оговоренные настоящим Регламентом, регулируются законами Российской Федерации.

Составитель документа Супервизор ЕАРПП,  ECPP(Vienna, Austria) Фёдоров  Я.О.