Цель работы комитета: создание переходного пространства для обмена опытом молодых специалистов и опытных коллег для формирования профессиональной идентичности, помощь в интеграции в профессиональное сообщество ЕАРПП. Комитет поддерживает инициативу начинающих специалистов, которые готовы активно участвовать в жизни организации.
Состав комитета:
Черкас Полина Олеговна (РО Москва) – председатель комитета, тренинговый аналитик ЕАРПП, ECPP (Vienna, Austria) и супервизор групп-аналитик ЕАРПП, ECPP (Vienna, Austria)
Соколова Екатерина Евгеньевна (РО Москва) – секретарь комитета, член ЕАРПП
Рогозина Ева Игоревна (РО Москва) – руководитель телеграм-канала «Молодежка», член ЕАРПП
Костогорова Наталья Васильевна (РО Вологда) – руководитель проекта, специалист ЕАРПП, ECPP (Vienna, Austria)
Тюрина Маргарита Александровна (РО Москва) – руководитель проекта, специалист ЕАРПП, ECPP (Vienna, Austria)
Сухова Наталья Александровна (РО Екатеринбург) – руководитель проекта, член ЕАРПП
Невзорова Дарья Сергеевна (РО Ростов-на-Дону) – руководитель проекта, член ЕАРПП
Анонсы мероприятий комитета и полезные материалы для начинающих специалистов можно найти в нашем телеграм канале: https://t.me/molodezhECPP
Ваши вопросы и предложения можно присылать на почту: molodspec@earpp.ru
УТВЕРЖДЕН:
Протоколом Правления
МОО «ЕАРПП»
Протокол № 53 от 26.09.24
Положение о Комитете по работе с молодыми специалистами МОО «ЕАРПП» (далее – ЕАРПП или Организация).
- Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет общий порядок деятельности Комитета по работе с молодыми специалистами Организации (далее — Комитет), осуществляющего помощь, поддержку и интеграцию начинающих специалистов в рамках Организации.
1.2. Молодыми специалистами являются члены Организации, начинающие свою практику и не имеющие статуса Специалиста, Тренингового аналитика или Супервизора.
1.3. Комитет создается решением Правления Организации.
1.4. Комитет является специализированным структурным подразделением Организации и осуществляет свою деятельность на общественных началах под руководством Правления.
1.5. Решения, принимаемые Комитетом, носят рекомендательный характер.
1.6. В своей деятельности Комитет руководствуется законами Российской Федерации и подзаконными актами, Уставом, решениями Общего собрания членов и Правления Организации, а также настоящим Положением.
- Цели, задачи и функции Комитета
2.1. Комитет создается с целью способствовать профессиональному развитию специалистов — членов Организации, начинающих практику.
2.2. Комитет выполняет следующие задачи:
2.2.1. Оказание помощи в понимании Кодекса этики ЕАРПП и соблюдении этических норм и правил.
2.2.2. Поддержание начала практики группами интервизии, рефлексии и другими мероприятиями.
2.2.3. Объединение в тематические и дискуссионные группы начинающих специалистов для: обсуждения профессиональной литературы, сложностей, возникающих в ходе практики и других актуальных вопросов.
2.2.4. Помощь в реализации идей и проектов, поступающих от членов ЕАРПП, актуальных для начинающих специалистов.
2.3. Функциями Комитета являются:
2.3.1. Организация проектов, направленных на синхронизацию с ценностями Организации, а также разъяснение внутренних правил, процедур, этических правил и др. вопросов.
2.3.2 Организация взаимодействия с действующими членами Организации, начинающими свою практику, на предмет поддержки, развития их профессиональной идентичности и психоаналитической практики.
2.3.3. Оказание поддержки по интеграции начинающих специалистов в деятельность и проекты Организации и сотрудничество с другими комитетами ЕАРПП для реализации поставленной цели
2.3.4. Составление текстов для рассылок, содержащих анонсы проектов, мероприятий, отчетов и другой полезной для начинающих специалистов информации.
2.3.5. Принятие рекомендаций Правления Организации и внесение изменений при необходимости в соответствии с ними.
- Состав Комитета
3.1. Состав Комитета формируется из членов Организации. Количественный и персональный состав Комитет определяет самостоятельно, не менее 3-х человек.
3.2. Председатель Комитета назначается Правлением Организации.
3.3. Председатель Комитета организует и направляет работу Комитета, определяет круг вопросов, подлежащих рассмотрению на заседаниях Комитета; дает поручения членам Комитета.
3.4. Члены Комитета выполняют поручения, вытекающие из настоящего Положения и плана работы Комитета.
3.5. Председатель Комитета докладывает о своей деятельности на заседаниях Правления и ежегодно на общем собрании.
3.6. Решения Комитета проводят открытым, либо электронным голосованием и принимают простым большинством голосов, в случае равного распределения голосов дополнительным голосом обладает Председатель.
3.7. Членом Комитета может стать любой член Организации, соответствующий следующим критериям:
— Завершенное обучение/программа переподготовки по психоанализу, психоаналитической психотерапии или групп-анализу (программы от 500 ак. часов).
— Наличие не менее 100 часов суммарно личной терапии, супервизий или иных мероприятий (конференций), организованных ЕАРПП.
— Прохождение кандидатом тренингового анализа и супервизий у членов ЕАРПП или у специалистов других психоаналитических организаций с соответствующим статусом, которые признаются КСиА как соответствующие стандартам ЕАРПП.
— Наличие проекта для реализации на базе Комитета либо приглашения в регулярный проект. Кандидат может не иметь идеи проекта в случае, если он приглашается на организационную должность.
-Проект кандидата должен соответствовать целям и задачам Комитета.
3.8. Руководитель Комитета имеет право запрашивать у кандидата информацию относительно его образования и тренинга, проверяя его на соответствие вышеуказанным критериям. В случае, если данная информация не предоставляется, кандидатура и проект не выносятся на голосование.
3.9. Кандидатура члена в комитеты и его проект выносится на обсуждение на собрании Комитета. Решение о выдвижении кандидата на членство принимается простым большинством голосов, в случае равного распределения голосов дополнительным голосом обладает Председатель. После этого кандидатура выносится на согласование на Правлении Организации.
- Права Комитета
Для осуществления задач и функций, предусмотренных разделом 2 настоящего Положения, Комитет имеет право:
4.1. Запрашивать от членов Организации информацию, необходимую для своей работы.
4.2. В официальных, внешних отношениях от имени Комитета имеет право выступать Председатель.
- Организация работы Комитета
5.1. Комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с задачами и функциями, определенными настоящим Положением
5.2. Работа Комитета осуществляется на основании утверждаемого плана работы.
5.3. Заседания Комитета проводятся не реже 1 раза в месяц или по мере необходимости.
5.4. Заседания Комитета считаются правомочными при наличии более половины членов Комитета. Присутствие на заседаниях является обязанностью действующего члена Комитета.
5.5. Заседания Комитета протоколируются. Протокол подписывается Председателем Комитета.
5.6. Техническое обеспечение работы Комитета осуществляется Организацией.
5.7. Решения по выносимым на рассмотрение Комитета вопросам принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов Комитета.
5.8. Члены Комитета соблюдают конфиденциальность своей деятельности, за исключением докладов Правлению и другим органам Организации.
5.9. Комитет может привлекать экспертов для изучения или прояснения тех или иных вопросов.